事業所内保育所の企画・運営

子供のいる社員が安心して働ける環境づくりを…

事業所内保育所とは、
企業内または事業所の近辺に用意された、育児中の社員向けの保育施設のことです。企業にとって経営効率、福利厚生のバランスは大切ですが、 保育制度を充実させることは、企業の好感度とブランド力のアップ、 優秀な人材の確保につながります。
ハミングコーポレーションでは
貴社の企業内や病院内での保育施設の開設・運営をトータルサポート。
長年培ってきたノウハウ、そして圧倒的な実績で、 貴社で働く社員の皆さまに安心と満足をお届けします。

導入までの流れとアフターフォロー
セーフティー(安全)&セキュリティ(安心)ポリシー

グループ会社で認可保育所を運営する当社が直接運営いたします。 約2,000名の保育士・幼稚園教諭が登録する保育の専門集団で、万全の教育・研修、バックアップ体制を整えています。 近隣の幼稚園や保育園との取り引き実績を多数有し、最新の保育事情にも精通しております。

最低設置基準(厚労省通達)を満たす設計・建築および遊具、家具等の配置や安全動線等、最適なスペース作りのご提案が可能です 。 弊社で企画する保育のカリキュラムとプログラムをご提供いたします。 自治体・行政への設置届けや監査までお任せいただけます。 各種助成金の申請等をお手伝いいたします。

配置保育者の100%を保育士または幼稚園教諭で構成。(普通救命救急講習会の受講を啓発しています) 認可保育園で使用する危機管理対応マニュアルに準拠。 事故が発生した場合に備え、賠償責任保険を付保。

保育目標とプログラム

お子様達が毎日楽しんで遊びの中から学んでいけるように年間カリキュラムからお子様の月齢に合わせた日々のカリキュラムを作成しプログラム保育を実施しております。 具体的なプログラム保育はお客さまの方針やニーズに合わせて作成していますので、お客さまが求めている保育に合わせてお子様の成長をサポートいたします。

プログラム内容(例)
職員の育成

弊社独自で実施する、系列園合同の全体研修を年間3回実施、また関係機関との連携を図り積極的に専門機関が実施する研修への参加を促しています。また、自己啓発制度を利用しスキルアップを目指す職員も数多くおり、働きやすさはしっかりと整えています。  

保育室内の雰囲気や職員の年齢・経験を考慮した人員配置を総施設長がとりまとめを行い、全スタッフが気持ちよく働けるような構成を心掛けています。  

これまでの研修の模様は、こちら